2020年8月12日,ISO10015作为ISO9000族标准系列内的指南性支持标准,它是2000版ISO9000族标准中的一个专业化支持性标准,是ISO9000族标准的一个组成部分,是ISO颁布的组织内人力资源开发与管理领域有关培训的第一个国际标准指南。
ISO10015标准作用:
1、规范企业培训过程,保持企业培训战略和体系专业化和国际化,提升企业雇主品牌形象,为企业吸引、保留高潜人才2、优化企业培训体系,最大化企业培训效率和投资效益
3、打造学习创新型组织,吸引更多的优秀人才加入企业
4、建立完善的培训质量管理体系,提升员工工作技能,提高组织绩效,建立企业竞争优势
ISO10015认证作用:
为帮助组织认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程,提供指南以达到其目标。强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。
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